Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Au sein du bureau de Sèvres, vous rejoindrez l'équipe du pôle social composée de 7 collaborateurs.

Accompagné par la responsable du pôle social, vous prendrez en charge environ 300 paies d'une clientèle diversifiée et superviserez 1 à 2 collaborateurs.

Évoluer en gestion de la paie chez FITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients avec qui vous aurez régulièrement des contacts.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
- Création du dossier de paie
- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses
- Récupération des éléments variables d'activité
- Gestion des entrées/ sorties
- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales
- Gestion de la vie des contrats de travail et avenants

Votre expertise vous permettra d'avoir la charge de :
- La participation aux missions d'audit social
- Le conseil auprès des juristes du groupe avec l'aide de votre responsable
- Des intervention sur des problématiques RH

De formation minimum bac+2 orientée paie et/ou comptabilité, vous disposez de réelles compétences techniques et un intérêt pour le droit et la législation sociale.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 8 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes naturellement rigoureux et avez un excellent relationnel. Ce sont des qualités essentielles et complémentaires à votre apport technique pour acquérir rapidement de l'autonomie dans la gestion de vos dossiers et entretenir une bonne relation avec vos clients et l'équipe du bureau.

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'univers informatique, la pratique du logiciel de paie Silae serait un réel atout pour votre candidature.

Si vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !