Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement
MAIRIE - France, 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT
Publié Il y a 2 semaines
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
Domaine: Hôtellerie – Restauration / Tourisme / Animation
Rémunération Brut
Annuel: 20 020 à 20 020 Euros
Mensuel: 1 668 à 1 668 Euros
Horaire: 11 à 11 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 15 616 à 15 616 Euros
Mensuel: 1 301 à 1 301 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 301 Euros à 1 301 Euros
Compétences
Réactivité
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Description du poste
La ville de Ribécourt - Dreslincourt recrute pour son service accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire un directeur adjoint / une directrice adjointe, en remplacement d'un congé de maternité.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le directeur adjoint a pour mission de :
- Construire et met en application le projet pédagogique de la structure
- Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Contrôler et mettre en œuvre l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES
- Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public
- Encadrer et évaluer les équipes d'animation (de 13 à 20 animateurs)
- Accompagner, évaluer les sessions de stagiaires
- Piloter et suivre les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits
- Préparer et conduire des réunions d'équipe
- Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la direction dans les délais impartis
- Gérer les pointages de présence des enfants
- Gérer les stocks matériels
Profil :
- BAFD (stagiaire ou titulaire) EXIGE ou BPJEPS Loisirs Tout Public EXIGE
- Expérience significative en animation - connaissance de techniques d'animation
- Connaissance de la réglementation SDJES
- Assiduité et ponctualité
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle et de communication
- Esprit d'équipe et potentiel en management d'équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur et organisation
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautique : Word - Excel
Poste à pourvoir dès que possible
CDD 10 mois - 35h00 /semaine
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