Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations familiales (H/F)
ASS DEP AIDE A L ENFANCE ET ADULTEs - France, 27 - EVREUX
Publié Il y a 2 semaines
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux
Qualification: Technicien
Catégorie: Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 25 200 à 28 752 Euros
Mensuel: 2 100 à 2 396 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 19 656 à 22 427 Euros
Mensuel: 1 638 à 1 869 Euros
Taux d'imposition par défault:
1.3% à 2.9%
Mensuel après imposition:
1 617 Euros à 1 815 Euros
Compétences
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Rigueur
Description du poste
Dans le respect du projet associatif, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Tutelles, de la Cheffe de Service, vous serez investi(e) de la mise en œuvre des mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial attribuées sur ordre de mission, sur décision du Directeur.
Vous assurez votre fonction de Délégué aux Prestations Familiales autour de missions principales :
vous assurerez la conduite d'accompagnement des personnes concernées en fonction de l'élaboration d'éléments spécifiques ; dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous rendez compte et évaluez votre action dans le cadre des procédures individuelles et collectives ; vous serez chargé(e) de représenter l'ADAEA dans le cadre des actions de partenariat et participerez aux réunions instituées.
Profil recherché :
CNC DPF apprécié.
Possédant une bonne connaissance du secteur et particulièrement du champ de la protection de l'enfance.
Ayant le savoir pour élaborer les éléments spécifiques de l'accompagnement individualisé en liaison avec les autres membres du service.
Formations complémentaires appréciées.
Poste vacant et basé à Evreux (27).
Déplacements fréquents (véhicule de service mis à disposition pour les trajets professionnels).
Rémunération / CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle.
Charte / travail à domicile en vigueur.
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur.
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