Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)
ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR - France, 06 - LE BAR SUR LOUP
Publié Il y a une semaine
Postuler maintenantExpérience requise: 2 ans
Type de contrat: CDI - 17H30 Horaires normaux
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Assistant social / Assistante sociale du travail
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 14 716 à 17 459 Euros
Mensuel: 1 132 à 1 343 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 11 478 à 13 618 Euros
Mensuel: 883 à 1 048 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
883 Euros à 1 048 Euros
Compétences
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Description du poste
Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail à temps partiel.
VOS MISSIONS
Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes :
- Accueil, information et orientation des salarié(e)s
- Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
- Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
- Veille sociale et expertise technique
- Participation à un réseau partenarial interne et externe.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Grand Lyon.
VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL :
Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
VOS AVANTAGES :
Une rémunération attractive et un 13ème mois
Possibilité de télétravail selon accord interne avec indemnités journalières
Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel
Une prime d'ancienneté
Une prime d'intéressement selon résultats annuels
Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans)
Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle)
VOTRE PROFIL
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.
Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
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