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Aide Médico-psychologique (H/F)

ADEQUAT INTERIM - France, 49 - CHOLET

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: 6 mois

Type de contrat: MIS - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Aide médico-psychologique

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 20 520 à 21 996 Euros

Mensuel: 1 710 à 1 833 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 16 006 à 17 157 Euros

Mensuel: 1 334 à 1 430 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 334 Euros à 1 430 Euros

Description du poste

Adéquat Intérim & Recrutement recherche pour son client : Un(e) Aide Médico-psychologique H/F pour une association basée sur Cholet et Beaupréau .
Vous intervenez quotidiennement auprès des personnes en situation d'handicap mental dans leurs actes de la vie quotidienne.
- Vous mettez en place des activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur socialisation
- Vous pouvez être amené(e) à les aider dans leurs actes quotidiens (laver, manger, s'habiller...)
- Vous les guidez, observez dans leurs activités quotidiennes et êtes présent(e) pour les accompagner pour d'éventuelles sorties
Poste en Intérim - Contrat de remplacement
Horaires variables selon planning (semaine et week-end) amplitude horaires 07h00-22h00
Poste basé à Cholet et Beaupréau (49)
Profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) ou équivalent
- Expérience avec un public en situation d'handicap mental serait un plus mais n'est pas exigée
- Sens de l'écoute, du relationnel et de l'observation sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
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Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Mis en ligne : 25/01/2023 à 18:20