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Assistant(e) RH (H/F)

ADEQUAT INTERIM - France, 69 - VAULX EN VELIN

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: MIS - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Assistant / Assistante ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 20 520 à 21 996 Euros

Mensuel: 1 710 à 1 833 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 16 006 à 17 157 Euros

Mensuel: 1 334 à 1 430 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 334 Euros à 1 430 Euros

Description du poste

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) RH (H/F), en intérim, dès que possible, à Vaulx-en-Velin.
Pour notre client, centre de formation reconnu, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière
L'assistant(e) RH travaille en direct avec la RRH, les manageurs d'activité. Il/elle échange également avec les différents collaborateurs de l'entreprise. Avec une bonne ambiance de travail, vous trouverez chaque jour de la satisfaction personnelle et donnerez du sens à votre carrière.
Vos missions :
Etablissement et suivi des contrats de travail, avenants et lettres de missions, création des adresses mails
Administration du personnel : Entrées, sorties et tout changement de situation du personnel + gestion quotidienne du personnel (congés payés, absences, visites médicales...),
Préparation des éléments variables de la paie,
Participation active à tous les sujets d'actualité du pôle RH.
Votre profil :
Capacité d'initiative et d'adaptation,
Qualités relationnelles,
Esprit d'équipe,
Sens de la rigueur et de l'initiative,
Esprit d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités,
Sens du service et de la confidentialité.
Votre rémunération et vos horaires :
Rémunération fixe (35h hebdomadaire)
Une demi-journée non travaillée par semaine
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
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Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Mis en ligne : 25/01/2023 à 18:41