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Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

AXION TERTIAIRE NORD - France, 974 - ST DENIS

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: MIS

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Assistant / Assistante ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 21 840 à 23 660 Euros

Mensuel: 1 820 à 1 972 Euros

Horaire: 12 à 13 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 17 035 à 18 455 Euros

Mensuel: 1 420 à 1 538 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0.5%

Mensuel après imposition:
1 420 Euros à 1 530 Euros

Description du poste

AXION est à l'origine du Travail Temporaire à la Réunion
Notre philosophie
« L'humain au coeur de nos préoccupations ».
Fondée en 1984, AXION est le pionnier du travail temporaire à la Réunion.
Réactivité, qualité et proximité au service de nos collaborateurs intérimaires sont nos trois objectifs prioritaires. Notre ambition est claire : répondre à vos attentes professionnelles.
Toujours proche de vous
AXION est présente grâce à un réseau d'agences réparties sur les principaux coeurs économiques de l'île : Saint Denis, Le Port, Saint Pierre et saint Paul. Ces points d'accueil sont spécialisés par secteurs d'activités : BTP, Industrie, Tertiaire et grande Distribution, Industrie,Environnement

Axion tertiaire recherche de toute urgence un.e assistante RH sur la zone Nord de l'île de la Reunion.

Vos missions seront les suivantes :

Sous la supervision de la Responsable RH et intégré[e] à une équipe de deux Assistantes RH, vous aurez en charges les missions suivantes :

-Gestion administrative et suivi du personnel : contrats, avenants, attestations, démarches réglementaires, congés payés, visites médicales...
- Mise a jour du SIRH - QUARKS UP
- Mise à jour des indemnités journalières ( Vérification et complément des bases 2020 et 2021) afin de régulariser les suspens comptables ;
-Mise en oeuvre et suivi du plan de développement des compétences
-Suivi et contrôle du temps de travail des collaborateurs
-Rédaction et suivi des offres d'emplois, réponses au candidats
-Elaboration et mise à jour de tableaux de bord, plans, index ...

Veille législative
-Recueil, saisie et calcul des variables de paie
-Diverses missions et projets RH...



Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre organisation, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à travailler sur des dossiers très variés en simultané.


De formation Bac +2/3 en Comptabilité / Gestionnaire Paie / RH

vous possédez une expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire.
Votre maitrise des outils informatiques et d'un logiciel SIRH sont des atouts indispensables pour ce poste.

CDI - 35h/semaine

Mis en ligne : 26/01/2023 à 03:52