Offres d'emploi brut en net

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

LIP - France, 26 - MONTELIMAR

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDI - 39H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Consultant / Consultante en recrutement

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 24 000 à 55 000 Euros

Mensuel: 2 000 à 4 583 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 18 720 à 42 900 Euros

Mensuel: 1 560 à 3 575 Euros

Taux d'imposition par défault:
0.5% à 11.9%

Mensuel après imposition:
1 552 Euros à 3 150 Euros

Compétences

Réactivité
Gestion du stress
Travail en équipe

Description du poste

A la recherche d'une nouvelle opportunité commerciale pour débuter cette année 2022 ?
Vous avez envie de rejoindre en entreprise dynamique dans le cadre d'un projet innovant ?

QUI SOMMES NOUS ?

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 17 ans. Avec plus de 600 collaborateurs permanents et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes : professionnalisme, confiance et esprit d'équipe !
Dans le cadre de cette croissance, LIP INTERIM, branche BTP et Industrie du Groupe LIP, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F dans le cadre de sa création d'agence à Montélimar.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif.

VOS MISSIONS :

Activité Commerciale :
- Qualifier et créer son fichier prospects
- Identifier les interlocuteurs cibles auprès des prospects et clients
- Prospecter les entreprises (terrain et téléphonique) via les outils mis à disposition comme le CRM
- Assurer les rendez-vous de découverte et de suivi
- Proposer l'offre intérim et placement et s'assurer de la solvabilité du client
- Négocier l'offre commerciale
- Assurer les proposition de Candidatures auprès des clients et prospects
- Développer et fidéliser le portefeuille clients

Recrutement :
- Assurer un rôle de conseil auprès du client dans toutes les étapes du recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Assurer le sourcing sur les différents jobboards
- Animer et exploiter les réseaux sociaux
- Conduire les entretiens de recrutement et effectuer les tests métiers et/ou de personnalité
- Réaliser les prises de références
- Rédiger les comptes-rendus d'entretien
- Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission
- Fidéliser les intérimaires

Activité Administrative :
- Rédiger le contrat de prestation de recrutement, de mission et de mise à disposition dans le respect du cadre réglementaire.
Profil recherché
Plus qu'une compétence, nous recherchons avant tout une personnalité qui aura le goût d'entreprendre à nos côtés dans ce projet innovant.

Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du Bâtiment.

Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement et la fidélisation de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et appréciez les postes polyvalents.

Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ?
Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !

VOS AVANTAGES :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture de fonction selon objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Mis en ligne : 26/01/2023 à 09:58