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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise dans le domaine de l'associatif : un(e) Assistant(e) Juridique (H/F), dans le cadre d'un CDI. 

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe de RH en charge de la gestion des ressources humaines sur le volet relations sociales, gestions des relations individuelles/contentieux et gestion risques relatifs à la fonction RH.Vous êtes en contact avec les différents représentants Métiers et des représentants du personnel,Vous gérez l'agenda des relations sociales (organisation/logistique des réunions avec les représentants du personnel) et celui du DRH. A ce titre, vous organisez l'ensemble des réunions avec les représentants du personnel et les réunions organisées par le DRH,Vous accompagnez la Responsable des affaires sociales dans la préparation et l'accompagnement de certains dossiers : préparation, envoi et suivi de courriers/dossiers,Vous rédigez les compte-rendu/relevés de conclusions de certaines réunions,Vous assurez la rédaction, la mise en forme, le classement, l'archivage de documents : courriers, rapports, compte-rendu, présentations...,Vous rassemblez les différentes pièces nécessaires à la constitution des dossiers

Titulaire d'un BAC+3 minimum en Droit ou un niveau équivalent vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des contentieux individuels, des relations collectives et de la gestion administrative RH.