Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Au sein d'une équipe et rattaché au responsable agence, vous réalisez les tâches suivantes au quotidien :
Gestion administrative :
-  Accueil physique et téléphonique,
- Mise à jour de la base de données candidats sur logiciel interne,
- Gestion administrative de l'entrée du salarié dans le respect de la législation (visites médicales, DPAE, contrats, carte BTP ...)
- Validation des prises de poste auprès des clients,
- Réalisation et traitement des absences (arrêt de travail, accident de travail, CP...),
- Gestion des demandes d'acomptes et de la paie (récupération, saisie et relances des relevés d'heures, édition et envoi bulletins) et gestion des fins de contrats (solde de tout compte, attestations légales, calcul IFM, ICCP...),
- Suivi des demandes de formations,
- Suivi des commandes et distribution des EPI,
- Édition des factures et gestion des relances.
Recrutement :Rédaction et publication des annonces,Diffusion des offres sur les différents jobboards,Sourcing sur les différents supports,Développer et maintenir un lien avec les sources du secteur,Analyse et présélection de candidatures,Pré-qualification téléphonique,Evaluation des candidats en entretien,Réalisation de contrôles de références,Rédaction de compte-rendu d'entretien,Organiser et participer à des évènements en lien avec le secteur d'activité (job dating, porte ouverte...),Réalisation des visites de poste chez les clients,Suivre les procédures internes du recrutement,Réaliser les bilans d'épanouissement des intérimaires.



Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité qui justifie de qualités relationnelles et de compétences administratives certaines notamment en paie.

Vous avez idéalement une expérience en agence de travail temporaire et vous désirez intégrer une équipe avec qui vous serez amené à travailler en étroite collaboration.

Vous aimez avoir des objectifs à atteindre en équipe, savez travailler en autonomie et faite preuve d'adaptabilité.
Vous êtes dynamique, organisé(e), curieux(se) et force de proposition.

Vous recherchez un contrat dans un secteur dynamique en constante évolution
Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous étudions tous les profils, confirmés et débutants.Rémunération selon profil et expérience(s).37,20 heures / semaines13 jours de RTTCE et primes

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.