Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité
et transparence.

NOTRE FORCE  Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.

NOUS RECRUTONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, GRAND GROUPE, UN(E) MANAGER
DE TRANSITION PAIE EN CDD DE 1 AN.

_SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR PAIE, VOUS AVEZ POUR MISSIONS
: _

* Accompagnement et management d'une trentaine de collaborateurs paie
(responsables et gestionnaires)
* Garant de la production de plusieurs milliers de bulletins de paie
multi-sites, répartis sur l'ensemble de l'équipe
* Garant de la qualité de service délivrée par les collaborateurs
et de son image auprès des managers opérationnels, salariés,
instances....,-
* Pilotage du reporting et des analyses, réalisation des tableaux de
bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
* Accompagner le directeur du service dans la direction du service,
contribuer au bon développer du service paie 
* Être force de proposition dans l'amélioration continue de
l'activité de l'équipe
 

Vous justifiez d'une solide expérience en paie et en management. La
connaissance d'un des outils paie de l'éditeur ADP GSI serait un
plus à votre candidature. 

Vous avez déjà de l'expérience sur des postes de manager de
transition.

 

RÉMUNÉRATION : 70-110KEUR 

AVANTAGES : CE / participation / mutuelle / restaurant d'entreprise

STATUT : Cadre

LIEU :  Paris (75014)