La Vie Claire - Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)
La Vie Claire - France, 69 - VILLEURBANNE
Publié Il y a 3 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)
Type de contrat: CDI
Catégorie: Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Domaine: Commerce / Vente
Rémunération Brut
Annuel: 23 268 à 23 268 Euros
Mensuel: 1 939 à 1 939 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 18 149 à 18 149 Euros
Mensuel: 1 512 à 1 512 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 512 Euros à 1 512 Euros
Description du poste
**Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire de Villeurbanne un(e) adjoint(e) au responsable de magasin qui sera amené(e) à :**
Être un vrai binôme avec le responsable de la boutique en participant à la gestion du magasin, des commandes, le suivi des chiffres et indicateurs.
Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences du responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation en assurant une ambiance de travail positive et dynamique.
Participer à l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement.
Rentrer dans un parcours de formation.
Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne.
Vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'unité commerciale - magasin.
Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le sens du relationnel.
Vous partagez nos convictions environnementales et humaines et souhaitez les transmettre à nos clients:
Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et dites-nous pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun !Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître !La politique RH de La Vie Claire vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
**Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale.**
Nous vous apportons des formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier.
Programme d'intégration programmé dès votre arrivée.
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