Mmv - Responsable d'animation en centre de vacances (H/F)
mmv - France, 73 - TIGNES
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: SAI
Catégorie: Responsable d'animation en centre de vacances
Domaine: Hôtellerie – Restauration / Tourisme / Animation
Rémunération Brut
Annuel: 25 848 à 25 848 Euros
Mensuel: 2 154 à 2 154 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 20 161 à 20 161 Euros
Mensuel: 1 680 à 1 680 Euros
Taux d'imposition par défault:
2.1% à 2.1%
Mensuel après imposition:
1 645 Euros à 1 645 Euros
Description du poste
*Mmv c'est* :
Vivre une expérience enrichissantePartager des moments uniques en équipeSe révéler au contact de professionnelsGrandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolutionFaire le choix d'une entreprise qui met en avant la diversité.
*Etre Responsable Mini-club chez mmv c'est* :
Le responsable du baby club doit organiser l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, l'animation et l'encadrement des enfants dans le respect du projet éducatif, du bien-être de l'enfant, du rythme de vie et des consignes d'hygiène et de sécurité. Il est garant de la qualité du travail de son équipe, du règlement intérieur du baby club et du respect de la prestation telle que décrite dans le catalogue. Il assure la conformité de l'entreprise par rapport à la règlementation (décrets, lois et agréments), en valorisant l'image de MMV.
*Les missions*:
Met en œuvre l'organisation du travail de chacun, en règle le fonctionnement et la mise en place.
Définit et répartit les tâches de chaque collaborateur
Elabore les plannings et horaires de son équipe en fonction du taux de remplissage du mini club
Organise et anime des réunions de service
Contrôle la formation de son équipe et Assure la fonction de tuteur auprès des stagiaires
Garantit le bon déroulement des inscriptions
Contrôle l'accompagnement et la prise en charge des traitements médicaux sous condition d'un certificat médical en règle et en fonction du règlement intérieur de l'établissement
Met en confiance les parents et les enfants par un accueil rassurant et une attitude sécurisante.
Fait respecter les consignes laissées par les parents
Assure le suivi des fiches de présence des enfants
Veille à la présentation et à la convivialité des locaux
Respecte et fait respecter les horaires et les plannings
Applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Evalue les risques au poste de travail
Participe aux réunions d'exploitation
S'intègre à l'entreprise et s'approprie ses projets
Favorise l'esprit d'équipe
S'approprie et respecte la démarche Développement Durable de l'entreprise
Contrat base 39 heures mensuelles
Un professionnel doté d'un sens de l'accueil et du service client affuté, d'un esprit dynamique développé, d'une rigueur avérée.
Véritable team player capable d'aider ses équipiers et de participer à une ambiance de travail professionnelle et (décontracté).
Si ce profil vous ressemble, rejoignez nous et profitez du soleil, au coeur de nos sommets pour la saison d'été !
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