Gestionnaire de paie H/F
Hays France - France, 22 - DINAN
Publié Il y a 2 semaines
Postuler maintenantExpérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)
Type de contrat: CDI
Catégorie: Gestionnaire paie
Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion
Rémunération Brut
Annuel: 30 000 à 33 000 Euros
Mensuel: 2 500 à 2 750 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 23 400 à 25 740 Euros
Mensuel: 1 950 à 2 145 Euros
Taux d'imposition par défault:
3.5% à 4.1%
Mensuel après imposition:
1 882 Euros à 2 057 Euros
Description du poste
Notre client est un groupe européen spécialisé dans la maintenance et la réparation électronique. Engagé à innover et agir pour construire un monde plus durable, il prône des valeurs humaines fortes et un sens du client qui font de lui un acteur reconnu dans son secteur.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie en CDI à Dinan (22).
Au sein du pôle Paie composé de 5 personnes, vous assurez la paie et la gestion administrative des salariés. Dès lors, vos missions sont :
* Etablir les paies et déclarations mensuelles (multisites, environ 300 bulletins) ;
* Echanger avec les organismes extérieurs (URSSAF, Retraite, Mutuelle.) ;
* Gérer les contrats et les avenants ;
* Assurer le traitement des anomalies quotidiennes de gestion des temps (heures supplémentaires, maladie.) ;
* Participer activement à l'intégration d'un nouveau système de paie et améliorer les process actuels.
Issu d'une formation de niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, investi et doté de solides capacités d'analyse et d'adaptation. Vous savez facilement vous adapter aux outils métiers.
Rémunération : selon profil et expérience + avantages
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
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