Chargé de clientèle Particuliers (H/F) - BOURGES
Caisse d'Epargne Loire-Centre - France, 18 - BOURGES
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Chargé / Chargée de clientèle bancaire
Domaine: Banque / Assurance
Rémunération Brut
Annuel: 26 000 à 32 000 Euros
Mensuel: 2 167 à 2 667 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 20 280 à 24 960 Euros
Mensuel: 1 690 à 2 080 Euros
Taux d'imposition par défault:
2.1% à 4.1%
Mensuel après imposition:
1 655 Euros à 1 995 Euros
Description du poste
Poste et missions
Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.
* Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances.
* Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques.
Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS :
Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux.
La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.
Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS :
* Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
* L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !?
* Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . .
Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.
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