Conseiller clientèle professionnels F/H (H/F)
BRED - France, 94 - ST MAUR DES FOSSES
Publié Il y a 3 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Expérience souhaitée de 3 An(s)
Type de contrat: CDI - Horaires normaux
Qualification: Cadre
Catégorie: Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
Domaine: Banque / Assurance
Rémunération Brut
Annuel: 42 000 à 45 000 Euros
Mensuel: 3 500 à 3 750 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 31 500 à 33 750 Euros
Mensuel: 2 625 à 2 813 Euros
Taux d'imposition par défault:
7.5% à 7.5%
Mensuel après imposition:
2 428 Euros à 2 602 Euros
Description du poste
Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une conseillère ou un conseiller clientèle professionnels pour rejoindre l'une de nos agences au sein de la direction du Val de Marne.
Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle professionnels, comprenant artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises.
Vous aurez pour missions :
* d'accompagner vos clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés.
* de fidéliser vos clients par un suivi de qualité et la maîtrise de leur satisfaction.
* de développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospection, de recommandation et de prescription.
* de maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires.
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 4 ans dans le secteur bancaire, dont 2 ans minimum sur le marché des professionnels
* Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3
* Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe
* Vous avez le goût du challenge, la prospection ne vous fait pas peur et vous avez envie de progresser au contact de différents experts.
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
* Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
* Un package social attractif :
* Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
* Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
* Accord d'Intéressement / Participation très attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise
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