Electricien tertiaire (H/F)
CRIT INTERIM - France, 67 - SELESTAT
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Catégorie: Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique
Domaine: Bâtiment / Travaux Publics
Rémunération Brut
Annuel: 20 020 à 29 120 Euros
Mensuel: 1 668 à 2 427 Euros
Horaire: 11 à 16 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 15 616 à 22 714 Euros
Mensuel: 1 301 à 1 893 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 2.9%
Mensuel après imposition:
1 301 Euros à 1 838 Euros
Description du poste
Nous sommes à la recherche de plusieurs Electriciens Tertiaire (H / F).
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
La pose de câbles et de chemins de câbles, le raccordement électrique de divers équipements, le montage et câblage d'armoires et/ou de coffrets électriques, la réalisation des travaux de mise en service, de maintenance industrielle et de dépannage...
Lieu de mission : Sur le secteur du Bas-Rhin.
Profil idéal : Habilitation électrique à jour (Basse tension et/ou haute tension)
Rémunération selon l'expérience et les compétences du candidat. Nous sommes à la recherche de plusieurs Electriciens Tertiaire (H / F).
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
La pose de câbles et de chemins de câbles, le raccordement électrique de divers équipements, le montage et câblage d'armoires et/ou de coffrets électriques, la réalisation des travaux de mise en service, de maintenance industrielle et de dépannage...
Lieu de mission : Sur le secteur du Bas-Rhin.
Profil idéal : Habilitation électrique à jour (Basse tension et/ou haute tension)
Rémunération selon l'expérience et les compétences du candidat.
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