Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de la biotechnologie, un(e) « Technicien(ne) Méthodes et Maintenance » H/F. Nous vous proposons dans un premier temps une mission intérimaire de 4 mois avec de belles perspectives d'avenir à la suite, à pourvoir dès que possible. La rémunération, selon profil, sera définie entre 3 500 et 4 000€ brut par mois.

Le poste est basé à Saint Priest (69) accessible en TCL ou véhicule.
Rattaché(e) au responsable Qualité Produits, vos missions sont les suivantes :

- Définir des indicateurs qualité, les piloter et en assurer le suivi.
- Réaliser des opérations de maintenance/métrologie sur les équipements/utilités/systèmes de production et du laboratoire contrôle qualité selon les protocoles et feuilles de travail établis.
- Connaître les équipements, comprendre leur fonctionnement et être capable de résoudre des problèmes complexes.
- Planifier et coordonner les interventions réalisées par des sous-traitants.
- Gérer et fiabiliser le parc équipement et les pièces de rechanges associées.
- Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM.).
- Standardiser le processus technique.
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 ans sur des fonctions similaires, dans un environnement industriel ou une structure de type PME en forte croissance ? Alors, postulez vite !

Niveau Requis : Bac+2 minimum avec une spécialisation en méthode/maintenance.

Compétences attendues :
* Une expérience dans l'industrie de la santé (Pharmaceutique, Dispositifs Médicaux) et par conséquent une connaissance des BPF sera un atout majeur.
* Un Anglais professionnel est obligatoire pour échanger, expliquer et comprendre des informations de son domaine d'activité.
* La maîtrise du pack office ainsi les outils d'analyse de type AMDEC, 5 M est un plus.
* Un esprit d'initiative et savoir être force de proposition.
* La rigueur et l'organisation sont atouts essentiels à la réussite sur ce poste.
* De bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute afin de travailler en collaboration avec les différents services.



Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n'hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html