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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La crèche Igesa Pierre Loti (30 places) recrute un Educateur de Jeunes Enfants H/F en CDD, à temps complet, à compter du 30 mai 2023.

Sous l'autorité de la directrice de la structure et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :
- L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante.
- Le soutien de la fonction parentale.
- L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
- L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet d'établissement.
- L'accompagnement des professionnelles dans le cadre de la prise en charge éducative des enfants, la mise en œuvre du projet d'établissement et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe.
- La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec la directrice et l'EJE en poste et en concertation avec l'équipe.
- La participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences.
- La participation au choix et à la gestion des matériels éducatifs.
- La création de partenariats extérieurs et l'organisation des temps d'animations spécifiques. Vous possédez des compétences en méthodologie de projet.

Le DE EJE est exigé et une expérience significative en crèche est nécessaire.

Savoir-faire et savoir-être requis :
- Aptitude à travailler en équipe.
- Communication et écoute active.
- Observation et analyse professionnelle développée.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité.
- Respect de la discrétion professionnelle.

Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Nombreux avantages :
- Indemnité de qualification mensuelle 70€ bruts.
- Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur).
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- Place de parking.

Planning variable (établissement ouvert de 6h30 à 18h30, du lundi au vendredi).