Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Notre client a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.Directement rattaché(e) au Service RH, vous aurez vocation à intervenir sur l'ensemble des domaines RH de l'Ordre en particulier dans le domaine de la paie, dans le cadre de la gestion quotidienne du service. Votre expertise sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations :

- Assurer le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donné : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations (100 collaborateurs).

- Administrer les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : contrat de travail et formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs

- Traiter les éléments de présence et d'absence du salarié sur l'outil Kelio

- Renseigner les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie (portefeuille de 50 salariés).

- Assurer le reporting de son activité et alerter sa hiérarchie sur toute spécificité Votre profil :
Titulaire au minimum d'un Bac + 2 en RH/paie, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et adp.
Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail et des réglementations sociales.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les logiciels de paie/ gestion RH. (une formation sur le logiciel interne utilisé vous sera donnée à votre arrivé)
Vous savez travailler en toute autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
Vous avez une forte appétence pour les chiffres.

Type de poste : Intérim de 3 mois puis CDD de 3 mois.
Rémunération et avantage : 30-33KEUR bruts annuels + tickets restaurant d'une valeur 9EUR
Poste Cadre au Forfait, 15 RTT par an.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)