La prime de participation en entreprise
La participation est obligatoire pour toutes les entreprises occupant au moins 50 salariés et qui réalisent un bénéfice fiscal. Elle s’applique à tous les salariés […]
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En résumé : Le SMIC (« Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance ») est un salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié ne peut en principe être payé, […]
Qu’est-ce qu’une politique salariale ? La fonction RH est en constante évolution avec de nouveaux concepts, enjeux et termes à maîtriser. Dans un contexte de […]
Dans le monde du travail, il est essentiel de comprendre les coûts associés à l’embauche d’un salarié. Que vous soyez un employeur potentiel cherchant à […]
Comment calculer son salaire en auto-entreprise ? Ça y est, vous avez enfin décidé de lancer votre propre activité, et ce à votre compte ! […]
Quels sont les métiers de la finance qui payent bien ? La finance est un secteur professionnel très lucratif. Elle peut offrir de nombreuses opportunités […]
On entend souvent parler de salaire moyen ou de salaire médian deux notions qui sont parfois confondues et qui pour autant ne reflètent pas du […]
À l’instar de beaucoup de métiers, le métier de gestionnaire paie regroupe une multitude de compétences et de connaissances. En effet, il exige d’être en […]
Le salaire minimum en France est déterminé en fonction du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) mais existe t-il un salaire minimum pour les cadres […]
En France, la fiche de paie est un document obligatoire que l’employeur doit à son salarié en vertu de l’article L3243-2 du Code du travail. […]