IDCC 112 · Industries alimentaires et agriculture

Convention collective Lait : industrie laitière

Convention collective nationale de l'industrie laitière du 20 mai 1955, modifiée par avenant n° 34 du 29 juin 2006. Etendue par arrêté du 10 décembre 2007 JORF 18 décembre 2007

En vigueur, étendue46 081 salariés couvertsBrochure JO n° 3124Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Lait : industrie laitière porte le numéro IDCC 112 et couvre 46 081 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Lait : industrie laitière 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 57 du 22 janvier 2026 à l'annexe I de la convention collective relative aux salaires minima mensuels, applicable depuis le 1er février 2026.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 112.

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Texte de base

Convention collective nationale de l'industrie laitière du 20 mai 1955, modifiée par avenant n° 34 du 29 juin 2006. Etendue par arrêté du 10 décembre 2007 JORF 18 décembre 2007applicable depuis le 29 juin 2006 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 10 décembre 2007 JORF 18 décembre 2007

Derniers accords sur les salaires

Avenant n° 57 du 22 janvier 2026 à l'annexe I de la convention collective relative aux salaires minima mensuelsapplicable depuis le 1er février 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 10 mai 2026
Avenant n° 12 du 22 janvier 2026 à l'annexe I quater de la convention collective relative à la prime d'anciennetéapplicable depuis le 1er février 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 10 mai 2026
Avenant n° 45 du 22 janvier 2026 à l'annexe I bis de la convention collective relative aux rémunérations annuelles minimales (RAM)applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 10 mai 2026
Avenant n° 30 du 22 janvier 2026 à l'annexe I ter de la convention collective relative aux rémunérations annuelles minimales (RAM)applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 10 mai 2026
Avenant n° 56 du 16 janvier 2025 à l'annexe I de la convention collective relative aux salaires minima mensuelsapplicable depuis le 1er mars 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 avril 2025 JORF 2 mai 2025
Avenant n° 11 du 16 janvier 2025 à l'annexe I quater de la convention collective relative à la prime d'anciennetéapplicable depuis le 1er mars 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 avril 2025 JORF 2 mai 2025

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

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