IDCC 1261 · Santé, social et médico-social
Convention collective Acteurs du lien social et familial
Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 1983. Etendue par arrêté du 22 janvier 1987 JORF 12 février 1987. (1)
L'essentiel
La convention collective Acteurs du lien social et familial porte le numéro IDCC 1261 et couvre 59 551 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Acteurs du lien social et familial 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 06-22 du 15 septembre 2022 relatif à la valeur du point, applicable depuis le 1er janvier 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1261.
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Texte de base
- Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 1983. Etendue par arrêté du 22 janvier 1987 JORF 12 février 1987. (1)applicable depuis le 4 juin 1983 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 06-22 du 15 septembre 2022 relatif à la valeur du pointapplicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 décembre 2022 JORF 24 décembre 2022
- Avenant n° 05-22 du 15 septembre 2022 relatif à la rémunération minimum de brancheapplicable depuis le 1er septembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 décembre 2022 JORF 27 décembre 2022
- Avenant n° 04-22 du 23 juin 2022 relatif à la valeur du pointapplicable depuis le 1er juillet 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 octobre 2022 JORF 19 octobre 2022
- Avenant n° 02-22 du 21 avril 2022 relatif à la rémunération minimum de branche pour l'année 2022applicable depuis le 1er mai 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 août 2022 JORF 7 octobre 2022
- Avenant n° 07-21 du 23 décembre 2021 relatif à la rémunération minimum de branche pour l'année 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 3 juin 2022
- Avenant n° 06-21 du 15 novembre 2021 relatif à la valeur du pointapplicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 31 mars 2022 JORF 12 avril 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.