IDCC 1286
Convention collective Confiserie, chocolaterie, biscuiterie
Convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984. Etendue par arrêté du 2 octobre 1984 JONC 12 octobre 1984.
L'essentiel
La convention collective Confiserie, chocolaterie, biscuiterie porte le numéro IDCC 1286 et couvre 11 060 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Confiserie, chocolaterie, biscuiterie 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 43 du 23 janvier 2026 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective), applicable depuis le 1er avril 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1286.
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Texte de base
- Convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984. Etendue par arrêté du 2 octobre 1984 JONC 12 octobre 1984.applicable depuis le 1er janvier 1984 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 43 du 23 janvier 2026 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)applicable depuis le 1er avril 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 8 avril 2026 JORF 17 avril 2026
- Avenant n° 42 du 20 novembre 2024 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)applicable depuis le 1er mars 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 17 mars 2025 JORF 29 mars 2025
- Avenant n° 41 du 11 mai 2023 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)applicable depuis le 1er août 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 7 août 2023 JORF 12 août 2023
- Avenant n° 40 du 10 novembre 2022 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)applicable depuis le 1er février 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 janvier 2023 JORF 7 février 2023
- Avenant n° 39 du 26 octobre 2021 à l'annexe III « Salaires »applicable depuis le 1er juin 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 3 juin 2022
- Avenant n° 38 du 19 janvier 2021 relatif aux salaires (annexe III de la convention collective)applicable depuis le 5 juin 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 10 mai 2021 JORF 4 juin 2021
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.