IDCC 1388 · Industrie

Convention collective Industrie du pétrole

Convention collective nationale de l'industrie du pétrole du 3 septembre 1985. Etendue par arrêté du 31 juillet 1986 JORF 9 août 1986.

En vigueur, étendue31 273 salariés couvertsBrochure JO n° 3001Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Industrie du pétrole porte le numéro IDCC 1388 et couvre 31 273 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Industrie du pétrole 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 27 novembre 2025 relatif aux salaires, applicable depuis le 1er janvier 2026.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1388.

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Texte de base

Convention collective nationale de l'industrie du pétrole du 3 septembre 1985. Etendue par arrêté du 31 juillet 1986 JORF 9 août 1986.applicable depuis le 3 septembre 1985 · en vigueur, étendue

Derniers accords sur les salaires

Accord du 27 novembre 2025 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 27 janvier 2026 JORF 5 février 2026
Accord du 3 octobre 2022 relatif aux salaires pour l'année 2023applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 14 avril 2023 JORF 28 avril 2023
Accord du 23 novembre 2017 relatif aux salaires au 1er janvier 2018applicable depuis le 1er janvier 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 mai 2019 JORF 4 juin 2019
Accord du 27 novembre 2014 relatif aux salaires au 1er janvier 2015applicable depuis le 1er janvier 2015 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 novembre 2015 JORF 7 novembre 2015
Accord du 28 novembre 2012 relatif aux salaires minima mensuels au 1er janvier 2013applicable depuis le 1er janvier 2013 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 28 mars 2013 JORF 10 avril 2013
Accord du 25 novembre 2010 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2011applicable depuis le 1er janvier 2011 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 avril 2011 JORF 20 avril 2011

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

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