IDCC 1391

Convention collective Manutention et nettoyage sur les aéroports

Convention collective régionale concernant le personnel de l'industrie de la manutention et du nettoyage sur les aéroports de la région parisienne ouverts à la circulation publique du 27 juillet 2016 (Avenant du 27 juillet 2016) - Étendue par arrêté du 17 septembre 2021 JORF 29 octobre 2021.

En vigueur, étendueBrochure JO n° 3234Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Manutention et nettoyage sur les aéroports porte le numéro IDCC 1391. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Manutention et nettoyage sur les aéroports 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 59 du 19 octobre 2017 relatif aux salaires garantis et primes 2018, applicable depuis le 1er mai 2018.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1391.

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Texte de base

Convention collective régionale concernant le personnel de l'industrie de la manutention et du nettoyage sur les aéroports de la région parisienne ouverts à la circulation publique du 27 juillet 2016 (Avenant du 27 juillet 2016) - Étendue par arrêté du 17 septembre 2021 JORF 29 octobre 2021.applicable depuis le 30 octobre 2021 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 17 sept. 2021 JORF 29 octobre 2021

Derniers accords sur les salaires

Avenant n° 59 du 19 octobre 2017 relatif aux salaires garantis et primes 2018applicable depuis le 1er mai 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 mars 2018 JORF 19 avril 2018
Avenant n° 58 du 13 octobre 2016 relatif aux autres éléments de rémunération pour l'année 2017applicable depuis le 1er mai 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 mars 2018 JORF 19 avril 2018
Avenant n° 57 du 13 octobre 2016 relatif aux salaires garantis et aux primes pour l'année 2017applicable depuis le 1er mars 2017 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 janvier 2017 JORF 3 février 2017
Avenant n° 56 du 8 octobre 2015 relatif aux salaires garantis pour l'année 2016applicable depuis le 1er janvier 2016 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 16 décembre 2015 JORF 23 décembre 2015
Avenant n° 44 du 13 novembre 2009 relatif aux salaires et autres rémunérations pour l'année 2010applicable depuis le 13 novembre 2009 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 mars 2010 JORF 31 mars 2010

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.