IDCC 1412 · Industrie
Convention collective Installation, entretien, réparation
Convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986.
L'essentiel
La convention collective Installation, entretien, réparation porte le numéro IDCC 1412 et couvre 19 908 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Installation, entretien, réparation 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 77 du 26 mars 2026 relatif à la fixation des salaires minima, applicable depuis le 1er janvier 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1412.
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Texte de base
- Convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986.applicable depuis le 1er mars 1986 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 3 août 1987 JORF 12 août 1987
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 77 du 26 mars 2026 relatif à la fixation des salaires minimaapplicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 juin 2026 JORF 27 juin 2026
- Avenant n° 76 du 16 janvier 2025 relatif à la prime d'anciennetéapplicable depuis le 1er février 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 26 avril 2025
- Avenant n° 75 du 16 janvier 2025 relatif à la fixation des salaires minimaapplicable depuis le 1er février 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 26 avril 2025
- Avenant n° 72 du 25 janvier 2024 relatif à la fixation des salaires minimaapplicable depuis le 1er février 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 15 avril 2024 JORF 26 avril 2024
- Avenant n° 71 du 12 janvier 2023 relatif à la fixation des salaires minimaapplicable depuis le 1er février 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 avril 2023 JORF 13 avril 2023
- Avenant n° 70 du 21 septembre 2022 relatif à la fixation des salaires minimaapplicable depuis le 1er octobre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 novembre 2022 JORF 10 décembre 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.