IDCC 1561
Convention collective Cordonnerie multiservice
Convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels.
L'essentiel
La convention collective Cordonnerie multiservice porte le numéro IDCC 1561. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Cordonnerie multiservice 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 31 mai 2023 relatif aux salaires, applicable depuis le 1er mai 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1561.
Lire la suite Réduire
Texte de base
- Convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels.applicable depuis le 1er septembre 1989 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 22 décembre 1989 JORF 29 décembre 1989
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 31 mai 2023 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er mai 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 28 novembre 2023 JORF 6 décembre 2023
- Accord du 1er février 2023 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 mai 2023 JORF 20 mai 2023
- Accord du 21 septembre 2022 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er août 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 16 janvier 2023 JORF 31 janvier 2023
- Avenant du 13 juin 2022 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er mai 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 31 octobre 2022 JORF 19 novembre 2022
- Avenant du 17 janvier 2022 relatif aux salaires pour l'année 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 4 juin 2022
- Avenant du 15 novembre 2021 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2021applicable depuis le 1er octobre 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 31 mars 2022 JORF 12 avril 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.