IDCC 1679
Convention collective Inspection d'assurance
Convention collective nationale de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992. Etendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993
L'essentiel
La convention collective Inspection d'assurance porte le numéro IDCC 1679 et couvre 6 694 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Inspection d'assurance 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Protocole d'accord du 10 juin 2026 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2026, applicable depuis le 1er janvier 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1679.
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Texte de base
- Convention collective nationale de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992. Etendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993applicable depuis le 15 septembre 1992 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Protocole d'accord du 10 juin 2026 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, non étendue
- Protocole d'accord du 16 juin 2025 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2025applicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, non étendue
- Protocole d'accord du 19 juin 2024 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2024applicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, non étendue
- Protocole d'accord du 19 juin 2023 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2023applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, non étendue
- Protocole d'accord du 28 juin 2022 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, non étendue
- Protocole d'accord du 3 juin 2021 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2021applicable depuis le 1er janvier 2021 · en vigueur, non étendue
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.