IDCC 1760 · Commerce et distribution
Convention collective Jardineries et graineteries
Convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993 actualisée par l'accord du 10 octobre 2022 - Étendue par arrêté du 12 février 2024 JORF 23 février 2024
L'essentiel
La convention collective Jardineries et graineteries porte le numéro IDCC 1760 et couvre 17 187 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Jardineries et graineteries 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 2 avril 2026 relatif aux salaires minima conventionnels, applicable depuis le 1er mai 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1760.
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Texte de base
- Convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993 actualisée par l'accord du 10 octobre 2022 - Étendue par arrêté du 12 février 2024 JORF 23 février 2024applicable depuis le 1er mars 2024 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 12 février 2024 JORF 23 février 2024
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 2 avril 2026 relatif aux salaires minima conventionnelsapplicable depuis le 1er mai 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 juin 2026 JORF 27 juin 2026
- Avenant du 21 juillet 2022 relatif aux salaires minima conventionnels applicables au 1er août 2022applicable depuis le 1er août 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 octobre 2022 JORF 24 novembre 2022
- Accord du 8 février 2022 relatif aux salaires pour l'année 2022applicable depuis le 1er février 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 24 juillet 2022
- Accord du 20 janvier 2021 relatif aux salaires au 1er janvier 2021applicable depuis le 1er janvier 2021 · en vigueur, non étendue
- Accord du 11 janvier 2019 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2019applicable depuis le 1er janvier 2019 · en vigueur, non étendue
- Accord du 27 juin 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017applicable depuis le 1er juillet 2017 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 décembre 2017 JORF 13 décembre 2017
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.