IDCC 18 · Industrie

Convention collective Industrie textile

Convention collective nationale de l'industrie textile du 1er février 1951. Etendue par arrêté du 17 décembre 1951, rectificatif du 13 janvier 1952, mise à jour le 29 mai 1979, en vigueur le 1er octobre 1979. Etendue par arrêté du 23 octobre 1979. JONC 12 janvier 1980.

En vigueur, étendue57 979 salariés couvertsBrochure JO n° 3106Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Industrie textile porte le numéro IDCC 18 et couvre 57 979 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Industrie textile 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er janvier 2026, applicable depuis le 1er janvier 2026.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 18.

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Texte de base

Convention collective nationale de l'industrie textile du 1er février 1951. Etendue par arrêté du 17 décembre 1951, rectificatif du 13 janvier 1952, mise à jour le 29 mai 1979, en vigueur le 1er octobre 1979. Etendue par arrêté du 23 octobre 1979. JONC 12 janvier 1980.applicable depuis le 27 février 1964 · en vigueur, étendue

Derniers accords sur les salaires

Accord du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er janvier 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 avril 2026 JORF 17 avril 2026
Accord du 12 janvier 2026 relatif aux salaires minima (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 17 mars 2026 JORF 19 mars 2026
Accord du 21 février 2025 relatif aux salaires minima mensuels au 1er mars 2025 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)applicable depuis le 1er mars 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 27 mai 2025 JORF 31 mai 2025
Accord du 4 novembre 2024 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er novembre 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 février 2025 JORF 4 mars 2025
Accord du 6 juin 2024 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er juin 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 décembre 2024 JORF 26 décembre 2024
Accord national du 24 janvier 2024 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 15 avril 2024 JORF 26 avril 2024

2 accords régionaux ou départementaux sur les salaires sont aussi en vigueur (liste sur Légifrance).

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.