IDCC 1880 · Commerce et distribution
Convention collective Négoce de l'ameublement
Convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995
L'essentiel
La convention collective Négoce de l'ameublement porte le numéro IDCC 1880 et couvre 60 832 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Négoce de l'ameublement 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 19 mars 2026 relatif aux salaires minima pour l'année 2026, applicable depuis le 1er mai 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1880.
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Texte de base
- Convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995applicable depuis le 31 mai 1995 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 15 juillet 2002 JORF 25 juillet 2002
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 19 mars 2026 relatif aux salaires minima pour l'année 2026applicable depuis le 1er mai 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 juin 2026 JORF 27 juin 2026
- Accord du 14 mai 2024 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er mai 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 juillet 2024 JORF 9 août 2024
- Accord du 19 octobre 2023 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er octobre 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 décembre 2023 JORF 20 décembre 2023
- Accord du 19 septembre 2022 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2022applicable depuis le 1er octobre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 novembre 2022 JORF 10 décembre 2022
- Accord du 15 novembre 2021 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 février 2022 JORF 16 mars 2022
- Accord du 24 juin 2021 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er août 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 novembre 2021 JORF 8 décembre 2021
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.