IDCC 1909
Convention collective Organismes de tourisme
Convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996.
L'essentiel
La convention collective Organismes de tourisme porte le numéro IDCC 1909 et couvre 13 718 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Organismes de tourisme 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026, applicable depuis le 1er janvier 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1909.
Lire la suite Réduire
Texte de base
- Convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996.applicable depuis le 5 février 1996 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 8 avril 2026 JORF 17 avril 2026
- Avenant n° 45 du 27 février 2025 relatif à la valeur du point au 1er mars 2025applicable depuis le 1er mars 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 juin 2025 JORF 12 juin 2025
- Avenant n° 43 du 15 novembre 2023 relatif à la valeur du pointapplicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 janvier 2024 JORF 7 février 2024
- Avenant n° 38 du 18 octobre 2022 relatif à la valeur du pointapplicable depuis le 1er octobre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 janvier 2023 JORF 19 janvier 2023
- Avenant n° 36 du 25 mai 2022 relatif à la valeur du pointapplicable depuis le 1er juin 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 août 2022 JORF 31 août 2022
- Avenant n° 35 du 15 décembre 2021 relatif à la valeur du pointapplicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 31 mars 2022 JORF 12 avril 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.