IDCC 1938 · Industries alimentaires et agriculture
Convention collective Industries de la transformation des volailles
Convention collective nationale des industries de la transformation des volailles du 10 juillet 1996
L'essentiel
La convention collective Industries de la transformation des volailles porte le numéro IDCC 1938 et couvre 16 934 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Industries de la transformation des volailles 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026, applicable depuis le 1er février 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1938.
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Texte de base
- Convention collective nationale des industries de la transformation des volailles du 10 juillet 1996applicable depuis le 10 juillet 1996 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 7 février 1997 JORF 21 février 1997
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026applicable depuis le 1er février 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 avril 2026 JORF 17 avril 2026
- Accord du 6 février 2025 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2025applicable depuis le 1er février 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 26 avril 2025
- Accord du 4 mars 2024 relatif à la revalorisation des salaires minima et à la mise en place d'une prime transportapplicable depuis le 1er mars 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 15 mai 2024 JORF 1er juin 2024
- Accord du 17 mai 2023 relatif aux salaires minima garantis au 1er mai 2023applicable depuis le 1er mai 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 juillet 2023 JORF 2 août 2023
- Accord du 12 septembre 2022 relatif aux salaires à compter de septembre 2022applicable depuis le 1er septembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 novembre 2022 JORF 23 novembre 2022
- Accord du 20 janvier 2022 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 5 juin 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.