IDCC 1944
Convention collective Exploitation d'hélicoptères
Convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères du 13 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 septembre 1997 JORF 25 septembre 1997.
L'essentiel
La convention collective Exploitation d'hélicoptères porte le numéro IDCC 1944 et couvre 1 854 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Exploitation d'hélicoptères 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 1 du 12 décembre 2025 à l'avenant n° 23 du 8 décembre 2025 relatif à la rémunération des pilotes et TCM, applicable depuis le 21 janvier 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1944.
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Texte de base
- Convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères du 13 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 septembre 1997 JORF 25 septembre 1997.applicable depuis le 13 novembre 1996 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 1 du 12 décembre 2025 à l'avenant n° 23 du 8 décembre 2025 relatif à la rémunération des pilotes et TCMapplicable depuis le 21 janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 mars 2026 JORF 24 mars 2026
- Avenant n° 23 du 8 décembre 2025 relatif à la rémunération des pilotes et TCMapplicable depuis le 27 décembre 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 mars 2026 JORF 24 mars 2026
- Avenant n° 22 du 5 octobre 2020 relatif à l'introduction d'une prime mensuelle pour les missions de service médical d'urgence par hélicoptère (SMUH)applicable depuis le 21 novembre 2020 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 21 mai 2021 JORF 1 juin 2021
- Accord du 5 juillet 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019applicable depuis le 1er juin 2019 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 sept. 2020 JORF 7 octobre 2020
- Avenant n° 21 du 5 juillet 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019applicable depuis le 1er janvier 2019 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 octobre 2021 JORF 22 octobre 2021
- Avenant n° 20 du 11 décembre 2018 relatif aux salaires et aux primes au 1er décembre 2018applicable depuis le 11 décembre 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 27 août 2019 JORF 3 sept. 2019
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.