IDCC 1982 · Commerce et distribution
Convention collective Négoce et prestations de services
Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997
L'essentiel
La convention collective Négoce et prestations de services porte le numéro IDCC 1982 et couvre 30 663 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Négoce et prestations de services 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 2 du 20 février 2026 à l'accord du 9 mars 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques, applicable depuis le 1er juin 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 1982.
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Texte de base
- Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997applicable depuis le 12 mars 1998 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 3 mars 1998 JORF 12 mars 1998
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 2 du 20 février 2026 à l'accord du 9 mars 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiquesapplicable depuis le 1er juin 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 mai 2026 JORF 29 mai 2026
- Avenant n° 1 du 16 novembre 2023 à l'accord du 9 mars 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques (articles 13 et 14 de la convention collective)applicable depuis le 6 octobre 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 28 février 2024 JORF 16 mars 2024
- Accord du 9 mars 2023 relatif aux salaires minima hiérarchiques (articles 13 et 14 de la convention collective)applicable depuis le 6 octobre 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 22 sept. 2023 JORF 5 octobre 2023
- Accord du 16 novembre 2023 relatif à l'annexe II portant sur les salaires minimaapplicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 28 février 2024 JORF 16 mars 2024
- Accord du 13 octobre 2022 relatif aux salaires minima (annexe II de la convention collective)applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 janvier 2023 JORF 31 janvier 2023
- Accord du 6 décembre 2018 relatif à l'annexe II portant sur les salaires minimumsapplicable depuis le 1er janvier 2019 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 juillet 2019 JORF 13 juillet 2019
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.