IDCC 2104

Convention collective Thermalisme

Convention collective nationale du thermalisme du 10 septembre 1999. Etendue par arrêté du 2 mars 2000 JORF 11 mars 2000

En vigueur, étendueBrochure JO n° 3298Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Thermalisme porte le numéro IDCC 2104. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Thermalisme 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 25 mai 2022 relatif à la revalorisation de la grille des salaires conventionnels minimaux, applicable depuis le 1er juin 2022.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2104.

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Texte de base

Convention collective nationale du thermalisme du 10 septembre 1999. Etendue par arrêté du 2 mars 2000 JORF 11 mars 2000applicable depuis le 1er janvier 2000 · en vigueur, étendue

Derniers accords sur les salaires

Avenant du 25 mai 2022 relatif à la revalorisation de la grille des salaires conventionnels minimauxapplicable depuis le 1er juin 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 août 2022 JORF 31 août 2022
Avenant du 7 avril 2021 relatif à la revalorisation des salaires conventionnels minimauxapplicable depuis le 1er mai 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 10 sept. 2021 JORF 25 sept. 2021
Avenant n° 30 du 21 juin 2018 relatif à la revalorisation de la grille des salaires conventionnels minimauxapplicable depuis le 1er août 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 8 février 2019 JORF 14 février 2019
Avenant n° 28 du 15 mars 2017 relatif à la revalorisation de la grille des salaires au 1er mai 2017applicable depuis le 1er mai 2017 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 décembre 2017 JORF 14 décembre 2017
Avenant n° 25 du 29 janvier 2015 relatif à la revalorisation de la grille des salaires au 1er février 2015applicable depuis le 1er février 2015 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 juillet 2015 JORF 11 juillet 2015
Avenant n° 23 du 9 octobre 2014 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er novembre 2014applicable depuis le 1er novembre 2014 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 mars 2015 JORF 19 mars 2015

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.