IDCC 2128 · Santé, social et médico-social

Convention collective Mutualité

Convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000

En vigueur, étendue56 139 salariés couvertsBrochure JO n° 3300Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Mutualité porte le numéro IDCC 2128 et couvre 56 139 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Mutualité 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 5 décembre 2012 relatif à la politique salariale au 1er janvier 2013, applicable depuis le 1er janvier 2013.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2128.

Lire la suite Réduire

Texte de base

Convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000applicable depuis le 31 janvier 2000 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 17 août 2001 JORF 28 août 2001

Derniers accords sur les salaires

Accord du 5 décembre 2012 relatif à la politique salariale au 1er janvier 2013applicable depuis le 1er janvier 2013 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 16 avril 2013 JORF 23 avril 2013
Accord du 9 novembre 2011 relatif à la politique salariale pour l'année 2012applicable depuis le 1er janvier 2012 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 avril 2012 JORF 19 avril 2012
Accord du 16 novembre 2009 relatif à la politique salariale au titre de l'année 2010applicable depuis le 1er janvier 2010 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 1 mars 2010 JORF 9 mars 2010
Accord du 2 décembre 2008 relatif à la politique salariale pour 2009applicable depuis le 1er janvier 2009 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 avril 2009 JORF 2 mai 2009
Accord du 31 mai 2008 relatif à la politique salariale pour 2008applicable depuis le 31 mai 2008 · en vigueur, étendue
Accord du 21 novembre 2007 relatif à la politique salariale au titre de l'année 2008applicable depuis le 1er janvier 2008 · en vigueur, étendue

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.