IDCC 2190
Convention collective Missions locales et PAIO
Convention collective nationale des missions locales et PAIO du 21 février 2001. (Etendue par arrêté du 27 décembre 2001 JO du 1er janvier 2002) (1)
L'essentiel
La convention collective Missions locales et PAIO porte le numéro IDCC 2190 et couvre 13 582 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Missions locales et PAIO 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 73 du 20 octobre 2022 relatif aux indices professionnels et à la valeur du point (annexe 1 du titre VI de la convention collective), applicable depuis le 1er janvier 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2190.
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Texte de base
- Convention collective nationale des missions locales et PAIO du 21 février 2001. (Etendue par arrêté du 27 décembre 2001 JO du 1er janvier 2002) (1)applicable depuis le 21 février 2001 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 73 du 20 octobre 2022 relatif aux indices professionnels et à la valeur du point (annexe 1 du titre VI de la convention collective)applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 7 février 2023 JORF 18 février 2023
- Avenant n° 60 du 2 août 2017 relatif à la valeur du point au 1er septembre 2017applicable depuis le 1er septembre 2017 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 décembre 2017 JORF 27 décembre 2017
- Avenant n° 59 du 26 juillet 2016 relatif à la valeur du point au 1er septembre 2016applicable depuis le 1er septembre 2016 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 janvier 2017 JORF 3 février 2017
- Avenant n° 47 du 18 décembre 2012 relatif à la valeur du point et aux indices professionnelsapplicable depuis le 1er janvier 2013 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 avril 2013 JORF 13 avril 2013
- Avenant n° 37 du 16 décembre 2009 relatif à la valeur du point et aux indices professionnelsapplicable depuis le 1er janvier 2010 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 14 avril 2010 JORF 22 avril 2010
- Avenant n° 29 du 30 janvier 2008 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2008applicable depuis le 1er janvier 2008 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 juillet 2008 JORF 26 juillet 2008
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.