IDCC 2247 · Banque, assurance et immobilier

Convention collective Entreprises de courtage d'assurances

Convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (JO du 25 octobre 2002)

En vigueur, étendue42 380 salariés couvertsBrochure JO n° 3110Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Entreprises de courtage d'assurances porte le numéro IDCC 2247 et couvre 42 380 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Entreprises de courtage d'assurances 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 19 juin 2025 relatif aux salaires, applicable depuis le 1er juillet 2025.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2247.

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Texte de base

Convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (JO du 25 octobre 2002)applicable depuis le 18 janvier 2002 · en vigueur, étendue

Derniers accords sur les salaires

Avenant du 19 juin 2025 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er juillet 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 sept. 2025 JORF 4 sept. 2025
Avenant du 27 juin 2024 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er juillet 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 sept. 2024 JORF 12 sept. 2024
Avenant du 29 juin 2023 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er juillet 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 sept. 2023 JORF 22 sept. 2023
Avenant du 22 juillet 2022 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er août 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 31 octobre 2022 JORF 19 novembre 2022
Avenant du 7 décembre 2021 relatif aux salaires au 1er janvier 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 10 octobre 2022 JORF 20 octobre 2022
Avenant du 24 novembre 2020 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2021applicable depuis le 1er janvier 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 10 mai 2021 JORF 4 juin 2021

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.