IDCC 2335 · Banque, assurance et immobilier
Convention collective Personnels des agences générales d'assurances
Convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances du 17 septembre 2019 (Avenant n° 22 du 17 septembre 2019) - Étendue par arrêté du 21 mai 2021 JORF 4 juin 2021
L'essentiel
La convention collective Personnels des agences générales d'assurances porte le numéro IDCC 2335 et couvre 24 689 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Personnels des agences générales d'assurances 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 6 du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2026, applicable depuis le 1er janvier 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2335.
Lire la suite Réduire
Texte de base
- Convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances du 17 septembre 2019 (Avenant n° 22 du 17 septembre 2019) - Étendue par arrêté du 21 mai 2021 JORF 4 juin 2021applicable depuis le 1er janvier 2020 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 21 mai 2021 JORF 4 juin 2021
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 6 du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 13 mars 2026 JORF 19 mars 2026
- Avenant n° 5 du 17 décembre 2024 relatif aux salaires au 1er janvier 2025applicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 mai 2025 JORF 10 mai 2025
- Avenant n° 4 du 19 décembre 2023 relatif aux salaires au 1er janvier 2024applicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 mars 2024 JORF 30 mars 2024
- Avenant n° 3 du 26 janvier 2023 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2023applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 juillet 2023 JORF 12 juillet 2023
- Avenant n° 2 du 8 septembre 2022 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2022applicable depuis le 1er octobre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 novembre 2022 JORF 10 décembre 2022
- Avenant n° 1 du 10 décembre 2021 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 14 juin 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.