IDCC 2411
Convention collective Chaînes thématiques
Convention collective nationale des chaînes thématiques du 19 juin 2017 (Avenant n° 4 du 19 juin 2017)
L'essentiel
La convention collective Chaînes thématiques porte le numéro IDCC 2411. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Chaînes thématiques 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 10 avril 2019 relatif aux salaires minima mensuels conventionnels au 1er mai 2019, applicable depuis le 1er mai 2019.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2411.
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Texte de base
- Convention collective nationale des chaînes thématiques du 19 juin 2017 (Avenant n° 4 du 19 juin 2017)applicable depuis le 1er juillet 2017 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 20 mai 2020 JORF 30 mai 2020
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 10 avril 2019 relatif aux salaires minima mensuels conventionnels au 1er mai 2019applicable depuis le 1er mai 2019 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 avril 2020 JORF 21 avril 2020
- Accord du 23 mars 2018 relatif aux salaires minima au 1er mai 2018applicable depuis le 23 mars 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 décembre 2018 JORF 23 décembre 2018
- Accord du 19 juin 2017 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er août 2017 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 décembre 2017 JORF 13 décembre 2017
- Accord du 6 juillet 2016 relatif aux salaires minima au 1er août 2016applicable depuis le 1er août 2016 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 décembre 2016 JORF 10 décembre 2016
- Accord du 30 avril 2015 relatif aux salaires minima au 1er mai 2015applicable depuis le 1er mai 2015 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 13 octobre 2015 JORF 21 octobre 2015
- Accord du 30 avril 2014 relatif aux salaires minima au 1er mai 2014applicable depuis le 1er mai 2014 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 octobre 2014 JORF 6 novembre 2014
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.