IDCC 2494
Convention collective Coopération maritime
Convention collective nationale de la coopération maritime du 7 décembre 2004 (réécrite par avenant n° 8 du 23 novembre 2011)
L'essentiel
La convention collective Coopération maritime porte le numéro IDCC 2494 et couvre 4 087 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Coopération maritime 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 31 mars 2026 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2026, applicable depuis le 1er juillet 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2494.
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Texte de base
- Convention collective nationale de la coopération maritime du 7 décembre 2004 (réécrite par avenant n° 8 du 23 novembre 2011)applicable depuis le 1er janvier 2005 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 29 mai 2013 JORF 7 juin 2013
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 31 mars 2026 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2026applicable depuis le 1er juillet 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 juin 2026 JORF 27 juin 2026
- Accord du 17 mars 2025 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2025applicable depuis le 1er juin 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 mai 2025 JORF 24 mai 2025
- Accord du 5 avril 2024 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2024applicable depuis le 1er septembre 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 juillet 2024 JORF 7 août 2024
- Accord du 19 avril 2023 relatif aux salaires minimums conventionnels au 1er janvier 2023applicable depuis le 1er septembre 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 juillet 2023 JORF 1er août 2023
- Avenant n° 44 du 28 février 2023 relatif à la révision de la grille des salairesapplicable depuis le 1er mars 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 octobre 2023 JORF 8 novembre 2023
- Accord du 31 mai 2022 relatif aux salaires minimums conventionnelsapplicable depuis le 1er décembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 17 octobre 2022 JORF 4 novembre 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.