IDCC 2683
Convention collective Portage de presse
Convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007
L'essentiel
La convention collective Portage de presse porte le numéro IDCC 2683 et couvre 9 428 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Portage de presse 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationale, applicable depuis le 1er janvier 2025.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2683.
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Texte de base
- Convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007applicable depuis le 26 juin 2009 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 3 juin 2016 JORF 14 juin 2016
Derniers accords sur les salaires
- Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationaleapplicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 15 avril 2025 JORF 17 mai 2025
- Avenant du 9 avril 2024 relatif à la rémunération minimale nationale à compter du 1er avril 2024applicable depuis le 1er avril 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 juin 2024 JORF 6 juillet 2024
- Avenant du 31 mai 2023 relatif à la rémunération minimale nationaleapplicable depuis le 1er juin 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 21 août 2023 JORF 25 août 2023
- Avenant du 20 février 2023 relatif à la rémunération minimale nationaleapplicable depuis le 1er mars 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 mai 2023 JORF 1er juin 2023
- Avenant du 13 septembre 2022 relatif à la rémunération minimale nationaleapplicable depuis le 1er septembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 28 novembre 2022 JORF 10 décembre 2022
- Avenant du 5 mai 2022 relatif à la rémunération minimale nationale et au défraiement des porteurs de presseapplicable depuis le 1er mai 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 août 2022 JORF 24 août 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.