IDCC 2691 · Culture, sport, animation et formation
Convention collective Enseignement privé indépendant
Convention collective nationale de l'enseignement privé indépendant du 27 novembre 2007
L'essentiel
La convention collective Enseignement privé indépendant porte le numéro IDCC 2691 et couvre 25 111 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Enseignement privé indépendant 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 60 du 12 mai 2023 relatif à la négociation annuelle obligatoire, applicable depuis le 1er novembre 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2691.
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Texte de base
- Convention collective nationale de l'enseignement privé indépendant du 27 novembre 2007applicable depuis le 27 novembre 2007 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 21 août 2008 JORF 28 août 2008
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 60 du 12 mai 2023 relatif à la négociation annuelle obligatoireapplicable depuis le 1er novembre 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 sept. 2023 JORF 4 octobre 2023
- Avenant n° 57 du 23 juin 2022 relatif à la négociation annuelle obligatoireapplicable depuis le 1er novembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 octobre 2022 JORF 20 octobre 2022
- Avenant n° 56 du 15 décembre 2021 relatif à la négociation annuelle obligatoire (NAO)applicable depuis le 1er novembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 sept. 2022 JORF 11 octobre 2022
- Avenant n° 2 du 7 mars 2018 à l'annexe « Enseignement à distance » relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 et aux salairesapplicable depuis le 1er janvier 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 juillet 2019 JORF 6 août 2019
- Avenant n° 38 du 5 avril 2017 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2017applicable depuis le 1er septembre 2017 · en vigueur, non étendue
- Avenant n° 31 du 12 janvier 2016 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2015applicable depuis le 1er juin 2016 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 mai 2016 JORF 11 mai 2016
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.