IDCC 2770
Convention collective Edition phonographique
Convention collective nationale de l'édition phonographique du 30 juin 2008. Étendue par arrêté du 20 mars 2009 JORF 28 mars 2009.
L'essentiel
La convention collective Edition phonographique porte le numéro IDCC 2770. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Edition phonographique 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 19 décembre 2022 relatif aux négociations annuelles obligatoires (NAO), applicable depuis le 1er janvier 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 2770.
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Texte de base
- Convention collective nationale de l'édition phonographique du 30 juin 2008. Étendue par arrêté du 20 mars 2009 JORF 28 mars 2009.applicable depuis le 30 juin 2008 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 20 mars 2009 JORF 28 mars 2009
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 19 décembre 2022 relatif aux négociations annuelles obligatoires (NAO)applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 avril 2023 JORF 13 avril 2023
- Accord du 22 décembre 2021 relatif aux négociations annuelles obligatoires (NAO)applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 août 2022 JORF 25 août 2022
- Accord du 8 janvier 2020 relatif aux négociations annuelles obligatoiresapplicable depuis le 1er janvier 2020 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 14 décembre 2020 JORF 6 janvier 2021
- Accord du 12 janvier 2018 relatif aux négociations annuelles obligatoiresapplicable depuis le 1er janvier 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 17 août 2018 JORF 25 août 2018
- Accord du 21 décembre 2015 relatif aux négociations annuelles obligatoires pour l'année 2016applicable depuis le 1er janvier 2016 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 mai 2016 JORF 11 mai 2016
- Accord du 30 janvier 2015 relatif aux négociations annuelles obligatoiresapplicable depuis le 1er janvier 2015 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 novembre 2015 JORF 13 novembre 2015
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.