IDCC 3144

Convention collective Bâtiment et travaux publics ETAM

Convention collective des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et travaux publics (Guadeloupe) du 24 juillet 2008

En vigueur, étendue942 salariés couvertsMis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Bâtiment et travaux publics ETAM porte le numéro IDCC 3144 et couvre 942 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Bâtiment et travaux publics ETAM 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 22 juin 2023 relatif aux salaires et aux primes, applicable depuis le 30 septembre 2023.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3144.

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Texte de base

Convention collective des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et travaux publics (Guadeloupe) du 24 juillet 2008applicable depuis le 1er mars 2014 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 20 janvier 2014 JORF 1 février 2014

Derniers accords sur les salaires

Avenant du 22 juin 2023 relatif aux salaires et aux primesapplicable depuis le 30 septembre 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 15 novembre 2023 JORF 6 décembre 2023
Accord du 16 juin 2016 relatif aux salaires minimaux au 1er avril 2016applicable depuis le 1er avril 2016 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 janvier 2017 JORF 13 janvier 2017
Accord du 13 mai 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er avril 2015applicable depuis le 1er avril 2015 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 8 janvier 2016 JORF 13 janvier 2016

8 accords régionaux ou départementaux sur les salaires sont aussi en vigueur (liste sur Légifrance).

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.