IDCC 3168
Convention collective Professions de la photographie
Convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013
L'essentiel
La convention collective Professions de la photographie porte le numéro IDCC 3168. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Professions de la photographie 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 15 février 2024 relatif aux salaires minima, applicable depuis le 1er mars 2024.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3168.
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Texte de base
- Convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013applicable depuis le 13 février 2013 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 21 juillet 2015 JORF 28 juillet 2015
Derniers accords sur les salaires
- Avenant du 15 février 2024 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er mars 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 13 mai 2024 JORF 31 mai 2024
- Avenant du 31 janvier 2022 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er février 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 août 2022 JORF 31 août 2022
- Avenant du 25 octobre 2021 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2021applicable depuis le 1er décembre 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 août 2022 JORF 31 août 2022
- Avenant du 10 février 2021 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er mars 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 14 sept. 2021 JORF 25 sept. 2021
- Avenant du 20 mars 2019 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er mars 2019 · en vigueur, non étendue
- Avenant du 11 avril 2018 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mars 2018applicable depuis le 1er mars 2018 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 8 février 2019 JORF 14 février 2019
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.