IDCC 3216
Convention collective Matériaux de construction (négoce)
Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015.
L'essentiel
La convention collective Matériaux de construction (négoce) porte le numéro IDCC 3216. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Matériaux de construction (négoce) 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 12 février 2026 relatif aux minima conventionnels, applicable depuis le 1er mars 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3216.
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Texte de base
- Convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015.applicable depuis le 1er avril 2017 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 21 mars 2017 JORF 28 mars 2017
Derniers accords sur les salaires
- Avenant du 12 février 2026 relatif aux minima conventionnelsapplicable depuis le 1er mars 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 10 mai 2026
- Avenant du 21 janvier 2025 relatif aux minima conventionnels (1)applicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 26 avril 2025, modifié par arrêté du 1er juillet 2025 JORF 9 juillet 2025
- Avenant du 30 janvier 2024 relatif aux minima conventionnelsapplicable depuis le 1er mars 2024 · en vigueur, étendue
- Avenant du 23 février 2023 relatif aux minima conventionnels et à la prime d'anciennetéapplicable depuis le 1er mars 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 mai 2023 JORF 1er juin 2023
- Avenant du 2 juin 2022 relatif aux minima conventionnels et à la prime d'ancienneté au 1er juillet 2022applicable depuis le 1er juillet 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 août 2022 JORF 31 août 2022
- Avenant du 18 février 2022 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er mars 2022applicable depuis le 1er mars 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 14 juin 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.