IDCC 3225
Convention collective Éditeurs de la presse magazine Employés et cadres
Convention collective nationale des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) du 30 octobre 2017 - Etendue par arrêté du 30 octobre 2019 JORF 5 novembre 2019.
L'essentiel
La convention collective Éditeurs de la presse magazine Employés et cadres porte le numéro IDCC 3225. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Éditeurs de la presse magazine Employés et cadres 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 17 juin 2024 relatif aux barèmes de salaires minima garantis, applicable depuis le 1er juillet 2024.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3225.
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Texte de base
- Convention collective nationale des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) du 30 octobre 2017 - Etendue par arrêté du 30 octobre 2019 JORF 5 novembre 2019.applicable depuis le 30 octobre 2017 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 30 octobre 2019 JORF 5 novembre 2019
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 17 juin 2024 relatif aux barèmes de salaires minima garantisapplicable depuis le 1er juillet 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 sept. 2024 JORF 12 sept. 2024
- Accord du 15 juin 2023 relatif aux barèmes de salaires minima garantisapplicable depuis le 1er juillet 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 sept. 2023 JORF 4 octobre 2023
- Accord du 2 juin 2022 relatif aux barèmes de salaires minima garantisapplicable depuis le 1er juin 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 27 février 2023 JORF 5 avril 2023
- Accord du 26 octobre 2021 relatif aux salaires minima garantisapplicable depuis le 1er novembre 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 juillet 2022 JORF 27 juillet 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.